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Vacantes

¿Me van a dar el empleo o no?

En muchos grupos de Facebook de ofertas de empleo la mayor parte de las vacantes no son de valor.

Tienen pésimas condiciones laborales como no tener derecho a prestaciones legales.

No dignifican la labor de los vendedores.

No son confiables.

Le dicen a la gente que para vender sus productos deben invertir x cantidad de dinero y así empezar su propio negocio con una inversión pequeña.

¡Estafa!

Yo no confío en las publicaciones que me piden que deje mi número de teléfono en los comentarios.

Mucha gente en medio del desespero cae en este tipo de engaños.

Luego las "empresas" se ponen en contacto con la persona y le piden dinero para "ayudarles a conseguir trabajo".

O para exámenes médicos con la condición de que si los resultados de los exámenes son negativos no habrá devolución del dinero.

Nada de esto es legal.

Permisos para todo

Por otro lado están los grupos de ofertas de trabajo más grandes (de 200 mil a 400 mil miembros).

Estos restringen las publicaciones de vacantes hasta que un administrador las apruebe.

¿Te imaginas la cantidad de solicitudes de publicaciones que llegan a esos grupos?

Mientras que filtran y aprueban todo, el tiempo pasa, ¡Las vacantes se ocupan!

Imagina la cantidad de gente que pierde la oportunidad de postularse a una buena vacante y tener un buen empleo.

Una vez publiqué varias vacantes en varios de esos grupos a modo de experimento.

Literalmente pasaron semanas antes de que me las aprobaran.

Ante ese diagnóstico decidí emprender

Decidí crear mis propios grupos de Facebook.

Uno para compartir vacantes en el área comercial. Puedes unirte dando clic aquí.

Y uno de ayuda para comerciales. Puedes unirte dando clic aquí.

La idea es reunir y crear el mejor talento para esas vacantes.

Únete y descubre cómo de a pocos se hace la diferencia en esto de los grupos de oferta de empleo.

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